为更好的帮助学生快速融入职场，锻炼他们的表达能力和现场应变能力。3月20日至21日，福建新东方创就业指导老师组织了两场就业模拟面试活动，旨在让学生掌握求职技巧、了解求职流程，从而提高学生的就业面试率。
本次模拟面试严格按照企业正规面试形式进行，同学们提前准备好了简历和着装。真实的面试现场让同学们很快进入状态。
岗前模拟面试的现场，我校安排了专业导师担任面试官，同学们进行分组面试。首先同学们要进行自我介绍，老师们会根据个人简历、企业需求等相关问题展开提问，以此考验同学们的临场应对能力。
面试结束后，就业指导老师对同学们的这次面试做了点评和指导，对同学们在面试过程中出现的问题，给出了专业的改善性意见，同学们通过面试活动也了解到了自己在面试中的优缺点，从而更好地调整自己的表现。
就业模拟面试，让同学们不出校园就能真切感受到面试的环境跟氛围，切身了解到职位所需要的基本素质和技能需求。同时也进一步增强同学们的就业信心，为将来就业做好充足准备。福建新东方也将不断积极为学生的高质量就业创造更加优质的条件，为每位新东方学子创造就业高起点。
