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为什么技术型“蓝领”还未毕业总被大企业一抢而空?

发布者:青岛新东方烹饪学校 发布时间:2017-10-12 11:17 浏览量:

    今日,人民网公众微信报道了一篇《90后技校生成省级领军人才,拿80万房补》引发了小青的思考,主人公事实原型是这样的:
    稚嫩和懵懂的“90”后杨广,毕业后成为杭州技师学院最年轻的高级技师。杨广在杭州技师学院学了5年,他拿到一张成教大专文凭和一张高级工证书。

青岛新东方烹饪学校

    参加世界技能大赛取得名次,又给了他破格晋升的机会,拿到了我们国家最高技能等级——“高级技师”。
    根据杭州的“人才新政27条”,他作为“全国技术能手”可以认定为C类人才(省级领军人才),所以,他还幸运地领到了一张人才购房补贴资格证,买房子能拿到80万补贴。今年3月份他兑现了这个人才政策“大礼包”,在下沙买了个房子。
    现在,杨广留校任职,去年的年薪和各种福利加起来,算一算,收入十几万。当海归贬值引发社会讨论的同时,有像杨广的这么一群人,他们学习成绩并不优秀,有的甚至是别人眼中的“学渣”,却因为选择了不一样的道路,成功完成人生“逆袭”。

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    在青岛有这么一所院校——青岛新东方烹饪学校,选择它,成功完成人生“逆袭”。雄厚的师资力量,为学生的成长成才助力护航。创新的培养模式,让学生的专业技能更加突出。学校采用先进的“二元”管理模式,实行半军事化管理,注重学生的素质教育,坚持“三教三训”的教学原则,以“明德尚能,知行统一”为校训,注重培养学生的动手能力和实践能力,在教学上实施“技能+素质”一体化教育,一方面注重学生技能的培养,为学生提供更多的实践操作机会,现代化模拟酒店教学让学生更贴近工作实际;另一方面重视学生综合素质教育,培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。


    青岛新东方先后与青岛鑫复盛餐饮集团、青岛丹香食品有限公司、青岛船歌鱼餐饮集团开设定向班,并与涵碧楼、海景花园大酒店、希尔顿大酒店、海都大酒店、华玺大酒店、老船夫、俏江南、元祖、好利来等五千余家用人单位达成长期合作协议,为企业输送了专业的烹饪人才,同时满足了学生的就业需求。真正实现了学校与岗位的零距离对接。此外,在全国建立了50余个创就业基地,为学生成功就业保驾护航,在青岛新东方,技术型“蓝领”厨师还未毕业总被大企业一抢而空。

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    爱烹饪爱生活,想靠一技之长成功逆袭,就选青岛新东方烹饪学校!